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転職サイトに登録しよう! |
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| キャリコ先生!ありがとうございます! まず、転職するっていう意思は固まりました! |
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そう。良かったわね。 じゃあ、実際に転職サイトに登録しなきゃね。 結論から言うわね。 |
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| まず、転職サイトに登録することから、情報収集ははじまるわ。 ともゆきは転職サイトって登録したことある? |
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| 転職サイトは知ってますけど、登録はしたことないです。 | ||
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そう。 じゃぁ、登録した方がいいわね。 だいたい、3〜5つぐらいのサイトに登録するのが一般的よ。 用途は2つあるわ。 1.求人情報を探す 2.スカウトメールを受信する 1はメインで使いたいサイトなので、 頻繁にアクセスして、求人情報を検索してみるといいわ。 サイトにもよるけど、週1〜2回更新が一般的だから、 週1回はチェックするといいわね。 気になる企業の求人情報があったら、必ず企業名をメモして、 転職サイトにもその求人情報をブックマークする機能があるから、 記録しておいてね。 2は登録だけしておいて、スカウトメールを待つためのサイトよ。 スカウトメールは企業側が、 転職サイトに登録されている履歴書情報を検索して、 「いいな!」って思う人に、「うちで働きませんか?」ってスカウトするのよ。 スカウトメールを受信してから応募すると、筆記試験が免除になったり、 1次面接がパスになることもあるから、活用するべきね。 ただ、スカウトメールは2種類あるの。 |
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| 2種類ですか? | ||
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そうよ。 ひとつはダイレクトメールね。 転職サイトに登録している人を、ある条件で絞り込んで、 一斉にメール配信するの。 これはちゃんと履歴書を読んでスカウトしてきているわけじゃないから、 企業とあんたのマッチングは低いわね。 もうひとつは、直接あんただけに送ってくるスカウトメールね。 一通、一通採用担当者が文面を書いて送ってくるのよ。 これはマッチングが高い可能性があるわ。 内定になる可能性が高いスカウトメールだから、 その企業についてはどんな企業なのか?調べてみてもいいわね。 この、ダイレクトメールなのか?あなたにだけ送ってきたメールなのか? を判断する方法はメッセージ内容よ。 サイトによってはスカウトメールの名称をダイレクトメールとスカウトメールで それぞれ違う名前にしているからわかるのだけど、 基本的にはメール文面の中に、 『あなたの履歴書の○○というところに興味をもちました。』とか、 『○○で2年間働いた経験がある方であれば、弊社で活躍できると思います。』 など、自分が登録した情報をちゃんと読んでいることがわかるメールがくるの。 これは一通、一通作成しているスカウトメールだから、 採用担当者があんたの登録した履歴書で評価をしてくれていることがわかるわ。 |
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| ふむふむ。 なんか、自分を評価してもらってるって嬉しいですね! |
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そうね。 まぁ、どんなメッセージがきても、本当に働きたい会社かどうか?は こちら側でちゃんと判断しなきゃダメよ。 あとね、スカウトメールにはとても重要な意味があるの。 それはね、履歴書の内容よ。 |
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| 履歴書の内容? | ||
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そう。 もし、あんたが転職サイトに登録して、スカウトメールが全然こない場合。 これは、登録されている履歴書が魅力的じゃないってことでしょ? もし、メールがこないのであれば、履歴書を見直す必要があるわ。 転職サイトから応募すると、多くの企業はその登録情報で、書類審査するの。 スカウトメールもこない魅力がない履歴書で応募しても、 書類審査で落ちる可能性があるわ。 だからね、転職活動の前半はまず、スカウトメールが届くような履歴書を 作ることも大切よ。 具体的な書き方はあとで説明するけど、 転職サイトに登録した情報は登録したら一度きりじゃなくて、 何度も何度も更新しなきゃダメよ。 登録情報の更新タイミングも、企業側がスカウトメールを送るときに見てるからね。 1ヶ月以上も前に登録した人だったら、もう転職活動終わっちゃってるかも! って思うから、スカウトメールを送ってくれないのよ。 そういう意味でも、転職活動中の転職サイトの登録情報更新は大切だわ。 |
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| なるほどー。 良い履歴書を作るためにも、スカウトメールが届くように、 履歴書を何度も更新するってことですね! |
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そうよ。 そうすると、最終的に良い履歴書になってるわ。 あとはどんな企業が自分に興味を持ってくれるか?が、わかるから、 客観的に自分を見直すこともできるわ。 これも重要な情報ね。 |
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| ふむー!転職サイト重要ですね!わかりました! がんばって登録してみます。 |
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